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Módulos de recursos humanos

Tabla de contenidos

Empleados #

El módulo central de la gestión de trabajadores de tu organización es Empleados. Permite visualizar la organización y asignación de personas por departamentos. La gestión de contratos y de datos privados. Puedes definir y realizar el seguimiento de planes de entrada, salida o traslado de departamento. Seguimiento de progreso en capacitación. Asignar horarios laborales. Todo enlazado con el resto de módulos de gestión de las personas: Ausencias, Asistencias y Gastos.
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Ausencias #

El módulo Ausencias permite configurar el calendario laboral anual y los tipos de ausencias permitidas: remuneradas, no remuneradas, enfermedad… y la forma de gestionarlas. Los trabajadores pueden registrar o pedir de forma sencilla los permisos y consultar los días asignados y disponibles. Los responsables pueden aprobar, consultar y analizar las solicitudes de su departamento o toda la organización.
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Asistencias #

El módulo Asistencias permite a los trabajadores el registro de la jornada laboral ya los responsables del análisis y elaboración de informes comparativos entre el horario real y el previsto.
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