{"id":1635,"date":"2025-04-27T13:22:08","date_gmt":"2025-04-27T11:22:08","guid":{"rendered":"https:\/\/doc.creaerp.org\/?post_type=docs&#038;p=1635"},"modified":"2026-03-16T19:04:52","modified_gmt":"2026-03-16T18:04:52","password":"","slug":"configuracion-del-registro-horario","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/doc.creaerp.org\/es\/docs\/configuracion-del-registro-horario\/","title":{"rendered":"Configuraci\u00f3n del registro horario"},"content":{"rendered":"\n<p>Para poder configurar la aplicaci\u00f3n <em>Asistencias<\/em> debes disponer de un usuario con permisos de configuraci\u00f3n de esta aplicaci\u00f3n. Ir a <em>Asistencias<\/em> &#8211; &gt;<em>Configuraci\u00f3n<\/em>.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">En el \u00e1mbito de la organizaci\u00f3n<\/h3>\n\n<p><br\/>En cuanto a organizaci\u00f3n, debes configurar las opciones del modo quiosco y las opciones relacionadas con la contabilizaci\u00f3n de las horas extra.<\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Secci\u00f3n Entrada\/salida en modo quiosco<\/h4>\n\n<p>Configuraci\u00f3n del modo quiosco<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"349\" src=\"https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_1-1024x349.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-468\" srcset=\"https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_1-1024x349.png 1024w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_1-300x102.png 300w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_1-768x262.png 768w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_1-1536x524.png 1536w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_1-2048x699.png 2048w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_1-360x123.png 360w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">1. Modo de asistencia<\/h5>\n\n<p>Establece c\u00f3mo se identificar\u00e1 al usuario con la aplicaci\u00f3n:<\/p>\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Selecci\u00f3n manual.<\/strong>  Es necesario elegir manualmente la tarjeta kanban del empleado. Imprescindible configurar un PIN para cumplir con la normativa. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>C\u00f3digo de barras\/RFID<\/strong> . Implica que es necesario un dispositivo que lea el c\u00f3digo num\u00e9rico del identificador del trabajador (tarjeta impresa o chip RFID) y haber configurado el ID del trabajador en su ficha y asignado el c\u00f3digo a su identificador. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>C\u00f3digo de barras\/RFID<\/strong> <strong>y<\/strong> <strong>elecci\u00f3n manual.<\/strong> Se puede utilizar cualquiera de las dos opciones anteriores.<\/li>\n<\/ol>\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">2. Mostrar la hora<\/h5>\n\n<p>Una vez validado el registro de entrada o salida, puedes configurar el tiempo en el que permanecer\u00e1 en pantalla el mensaje de respuesta a la entrada\/salida antes de volver al modo de espera. Con una configuraci\u00f3n de 10 segundos: <\/p>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"963\" src=\"https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_3-1024x963.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-469\" srcset=\"https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_3-1024x963.png 1024w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_3-300x282.png 300w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_3-768x722.png 768w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_3-360x339.png 360w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_3.png 1480w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Pantalla de inicio<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1015\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_4-1015x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-470\" style=\"object-fit:cover\" srcset=\"https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_4-1015x1024.png 1015w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_4-297x300.png 297w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_4-150x150.png 150w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_4-768x775.png 768w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_4-360x363.png 360w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_4.png 1148w\" sizes=\"(max-width: 1015px) 100vw, 1015px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>El trabajador se registra  <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"963\" src=\"https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_3-1024x963.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-469\" srcset=\"https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_3-1024x963.png 1024w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_3-300x282.png 300w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_3-768x722.png 768w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_3-360x339.png 360w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_3.png 1480w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Al cabo de 10 segundos vuelve a la pantalla de inicio<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">3. Motivos de incidencia<\/h5>\n\n<p>Puedes configurar un conjunto de motivos para contar incidencias en el registro horario. Puedes activarlos y tambi\u00e9n forzar a los empleados que informen siempre el motivo. <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"85\" src=\"https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/imatge-1024x85.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-446\" srcset=\"https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/imatge-1024x85.png 1024w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/imatge-300x25.png 300w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/imatge-768x63.png 768w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/imatge-1536x127.png 1536w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/imatge-360x30.png 360w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/imatge.png 1648w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">4. Fuente del c\u00f3digo de barras<\/h5>\n\n<p>En el caso de utilizar un dispositivo con m\u00e1s de una c\u00e1mara puedes configurar qu\u00e9 c\u00e1mara se activar\u00e1 o si se utilizar\u00e1 un lector de c\u00f3digos de barra conectado al dispositivo.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"311\" src=\"https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_12-1024x311.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-517\" srcset=\"https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_12-1024x311.png 1024w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_12-300x91.png 300w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_12-768x234.png 768w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_12-1536x467.png 1536w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_12-2048x623.png 2048w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_12-360x109.png 360w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">5. PIN del empleado<\/h5>\n\n<p>En modo de asistencia manual, esta opci\u00f3n activa la validaci\u00f3n a trav\u00e9s del PIN. Con la nueva normativa y en caso de que en tu organizaci\u00f3n haya empleados sin usuario en CreaERP, es imprescindible esta opci\u00f3n o la validaci\u00f3n v\u00eda C\u00f3digo de barras\/RFID. <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"320\" src=\"https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_13-1024x320.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-518\" srcset=\"https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_13-1024x320.png 1024w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_13-300x94.png 300w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_13-768x240.png 768w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_13-1536x480.png 1536w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_13-2048x639.png 2048w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_13-360x112.png 360w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Secci\u00f3n Horas Extra<\/h4>\n\n<p>Con la normativa actual es necesario informar mensualmente de las horas realizadas identificando las ordinarias y las extraordinarias. Para ello debes activar esta opci\u00f3n en esta secci\u00f3n y configurarla. <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"362\" src=\"https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_2-1024x362.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-473\" srcset=\"https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_2-1024x362.png 1024w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_2-300x106.png 300w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_2-768x271.png 768w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_2-1536x542.png 1536w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_2-2048x723.png 2048w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_2-360x127.png 360w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Empieza desde:<\/h5>\n\n<p>Indica la fecha inicial desde la que quieres que CreaERP calcule la diferencia entre el horario previsto y el horario realizado.<\/p>\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Tiempo de tolerancia a favor de la empresa<\/h5>\n\n<p>Configura el margen de minutos en los que, si un registro de salida se hace m\u00e1s tarde o de entrada m\u00e1s temprano de lo previsto no se incluir\u00e1 como hora extraordinaria.<\/p>\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Tiempo de tolerancia a favor del empleado<\/h5>\n\n<p>Configura el margen de minutos en los que, si un registro de salida se hace m\u00e1s temprano o de entrada m\u00e1s tarde de lo previsto no se incluir\u00e1 como hora no realizada.<\/p>\n\n<p><strong>Ejemplo<\/strong> :<br\/> Abril Gil tiene un horario asignado de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:30. Entre el d\u00eda 3 y 6 de marzo tenemos estos registros: <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"494\" src=\"https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_6-1024x494.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-474\" srcset=\"https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_6-1024x494.png 1024w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_6-300x145.png 300w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_6-768x370.png 768w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_6-1536x740.png 1536w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_6-2048x987.png 2048w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_6-360x174.png 360w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n<p><strong>Resultado con la configuraci\u00f3n de tolerancia a 0<\/strong><br\/>En este caso, se contabilizan todas las variaciones sobre el tiempo de trabajo previsto. Tanto los que est\u00e1n a favor del trabajador \u2014tiempo extra los d\u00edas 3 y 4\u2014 como a favor de la empresa \u2014retrasos del trabajador o salida antes de hora los d\u00edas 5 y 6. El total de tiempo extra ser\u00e1 (en minutos): 60+13-5-40=28  <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"573\" src=\"https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_7-1024x573.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-475\" srcset=\"https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_7-1024x573.png 1024w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_7-300x168.png 300w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_7-768x430.png 768w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_7-1536x860.png 1536w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_7-360x201.png 360w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_7.png 1608w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n<p><strong>Resultado con el tiempo de tolerancia a 15&#8242;<\/strong><br\/>En este caso, se contabilizar\u00e1n solo los tiempos cuando la variaci\u00f3n supera los 15&#8242;. A favor del trabajador (d\u00eda 4) y de la empresa el d\u00eda 6. El total de tiempo extra ser\u00e1 (en minutos): 60-40=20  <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"573\" src=\"https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_8-1024x573.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-476\" srcset=\"https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_8-1024x573.png 1024w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_8-300x168.png 300w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_8-768x430.png 768w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_8-1536x859.png 1536w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_8-360x201.png 360w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_8.png 1612w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Secci\u00f3n Horas Cierre autom\u00e1tico<\/h4>\n\n<p>CreaERP te permite configurar un m\u00e1ximo de horas de registro continuado para evitar olvidos en la salida. Puedes definir un Motivo espec\u00edfico que informar\u00e1 al registro de forma autom\u00e1tica. <\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Configuraci\u00f3n de Motivos<\/h4>\n\n<p>Si en la secci\u00f3n entrada\/salida en modo kiosco has activado que se muestren los motivos deber\u00e1s configurar estos. Ve a Configuraci\u00f3n\u2192 Reasons podemos definir los motivos que podemos hacer aparecer en la pantalla del registro horario: <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Reason<\/em> : Nombre a mostrar.<\/li>\n\n\n\n<li><em>Reason Code<\/em>. Podemos establecer un c\u00f3digo para facilitar su identificaci\u00f3n. <\/li>\n\n\n\n<li><em>Action Type:<\/em> podemos restringir la opci\u00f3n a la entrada o salida o que est\u00e9 disponible en las dos acciones.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Configuraci\u00f3n Ausencias<\/h4>\n\n<p>La aplicaci\u00f3n de registro horario se integra con el resto de aplicaciones de RH como <em>Ausencias<\/em> de forma que es necesario tener correctamente <em>configuradas<\/em> tambi\u00e9n los diferentes tipos de ausencias y permisos, el calendario de festivos laborales, planes de compensaci\u00f3n\u2026 para un correcto funcionamiento del registro horario. Consulta [ Conf. Ausencias] y [Conf. Horarios laborales] <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">A nivel empleado<\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Es necesario que los empleados tengan definido un horario laboral en su ficha<br\/>\u2192Informaci\u00f3n de trabajo \u2192 Planificaci\u00f3n\u2192Horario laboral<\/li>\n\n\n\n<li>En caso de definir el acceso a trav\u00e9s del quiosco, en Configuraci\u00f3n RH \u2192Asistencia\/Punto de Venta podemos definir el C\u00f3digo PIN, su ID para configurar la credencial (c\u00f3digo de barras\/Qr o RFIF)<\/li>\n\n\n\n<li>Puedes activar la opci\u00f3n de que el registro de asistencia no se cierre de forma autom\u00e1tica al finalizar el plazo definido a nivel de organizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n<div class=\"wp-block-columns alignwide are-vertically-aligned-top is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-bd0aba32 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-top is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group wp-container-content-231d8afb is-vertical is-content-justification-left is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-ee1c9ac2 wp-block-group-is-layout-flex\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large wp-container-content-0733e5d0\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1017\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_10-1017x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-477\" srcset=\"https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_10-1017x1024.png 1017w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_10-298x300.png 298w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_10-150x150.png 150w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_10-768x774.png 768w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_10-1525x1536.png 1525w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_10-2033x2048.png 2033w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_10-360x363.png 360w\" sizes=\"(max-width: 1017px) 100vw, 1017px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-top is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group wp-container-content-231d8afb is-vertical is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-692d0fb7 wp-block-group-is-layout-flex\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\" style=\"font-size:14px\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"867\" src=\"https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_11-1024x867.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-478\" style=\"object-fit:cover\" srcset=\"https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_11-1024x867.png 1024w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_11-300x254.png 300w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_11-768x650.png 768w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_11-1536x1301.png 1536w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_11-2048x1734.png 2048w, https:\/\/doc.creaerp.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bloc3_Tema2_11-360x305.png 360w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para poder configurar la aplicaci\u00f3n Asistencias debes disponer de un usuario con permisos de configuraci\u00f3n de esta aplicaci\u00f3n. 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