---
title: Mòduls de Recursos Humans
description: "![](https://doc.creaerp.org/wp-content/uploads/2025/01/Empleats.png) ## **Empleats** El mòdul central de la**gestió de persones treballadores**de la teva organització és Empleats. Permet visualitzar l’organització i l’assignació de persones per departaments, la gestió de **contractes**i de **dades privades**, pots definir i fer el seguiment de plans…"
url: "https://doc.creaerp.org/docs/moduls-de-recursos-humans/"
updated: "2026-04-20"
category: Primers passos
---

# Mòduls de Recursos Humans

![](https://doc.creaerp.org/wp-content/uploads/2025/01/Empleats.png)

## **Empleats**

El mòdul central de la**gestió de persones treballadores**de la teva organització és Empleats. Permet visualitzar l’organització i l’assignació de persones per departaments, la gestió de **contractes**i de **dades privades**, pots definir i fer el seguiment de plans d’entrada, sortida o trasllat de departament, fer el seguiment del progrés en **capacitació** i assignar **horaris laborals**. Tot enllaçat amb la resta de mòduls de gestió de les persones: **[Absències](https://doc.creaerp.org/docs/introduccio-a-absencies-temps-personal/)**, **[Assistències](https://doc.creaerp.org/docs/configuracio-del-registre-horari/)**i **Despeses**.

![](https://doc.creaerp.org/wp-content/uploads/2025/01/absencia.png)

## **Absències**

El mòdul ['Absències'](https://doc.creaerp.org/docs/introduccio-a-absencies-temps-personal/) permet configurar el **calendari laboral anual**i els tipus d’**absències permeses**: remunerades, no remunerades, malaltia… i la forma de gestionar-les. Els treballadors poden registrar o demanar de forma senzilla els **permisos**i consultar els **dies assignats**i disponibles. Els responsables poden **aprovar**, **consultar**i **analitzar**les sol·licituds del seu departament o de tota l’organització.

![](https://doc.creaerp.org/wp-content/uploads/2025/01/Assistencies.png)

## **Assistències**

El mòdul ['Assistències'](https://doc.creaerp.org/docs/configuracio-del-registre-horari/) permet als treballadors el **registre de la jornada laboral**i als responsables l’anàlisi i l’elaboració d’informes comparatius entre l'horari real i el previst.